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從嚴(yán)治黨 堅(jiān)定信心 努力拼搏 全力助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展

時(shí)間:2019-01-24 16:08來源:未知 作者:管理員 點(diǎn)擊:
2019年集團(tuán)公司黨建工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)四個(gè)自信,樹立四個(gè)意識,緊緊圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨組織政治功能,團(tuán)結(jié)凝聚員工群眾

  2019年集團(tuán)公司黨建工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,樹立“四個(gè)意識”,緊緊圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨組織政治功能,團(tuán)結(jié)凝聚員工群眾,堅(jiān)定信心、示范引領(lǐng),立足崗位、努力拼搏,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)牢固的組織保障。

  一、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)發(fā)揮組織保障作用

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本方向。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹,把握精髓,學(xué)深悟透,用堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的新思想、新論斷、新觀點(diǎn),切實(shí)把十九大和習(xí)近平重要講話精神貫穿到公司黨建和管理工作的各環(huán)節(jié)、全過程,做好今年黨委換屆工作,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保障。

  10月份,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。各黨支部要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),特別是黨支部書記作為“領(lǐng)頭雁”和“第一責(zé)任人”,要深入領(lǐng)會《條例》精神,全面把握《條例》內(nèi)容,對標(biāo)八項(xiàng)基本任務(wù)、十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),采取有力措施,推進(jìn)《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效。

  二、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

  一是進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作機(jī)制。建立健全黨員大會議事決策機(jī)制,落實(shí)支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),發(fā)揮黨小組的靈活高效作用,嚴(yán)格依照《條例》對各個(gè)會議召開的頻次、職權(quán)和任務(wù)、程序等要求,開展黨支部日常工作。二是進(jìn)一步規(guī)范組織生活。要抓好“三會一課”和主題黨日、談心談話等組織生活。高級管理人員每年至少要給所在黨支部黨員上1次黨課,并參加1次民主生活會,查擺問題,開展批評和自我批評。支部書記每年不少于1次與每位黨員談心談話,坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。三是進(jìn)一步規(guī)范支部委員會建設(shè);鶎狱h支部書記是基層黨組織的第一責(zé)任人,要做到責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩,對自己應(yīng)當(dāng)履什么職、盡什么責(zé)做到心中有數(shù)。結(jié)合集團(tuán)公司年度總體目標(biāo)開展工作,扎扎實(shí)實(shí)履職盡責(zé)做表率,做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)候站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。四是進(jìn)一步規(guī)范日常管理工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn),重視從工作一線、青年團(tuán)員骨干中發(fā)展黨員,嚴(yán)把發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)和程序,確保黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等工作,加強(qiáng)對退休黨員、困難黨員的關(guān)懷幫扶,做好退休黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,切實(shí)增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。

  三、加強(qiáng)思想政治工作,提升黨員示范帶頭作用

  1.加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的針對性和實(shí)效性,推進(jìn)黨員思想教育和日常管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅(jiān)持月度學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,細(xì)化參加人員,確定學(xué)習(xí)時(shí)間;通過“七一”先進(jìn)評選,樹立學(xué)習(xí)榜樣;通過月度考核小組專項(xiàng)抽查,落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容;通過黨員民主評議,激發(fā)黨員示范作用,用科學(xué)有效的辦法和行之有效的標(biāo)準(zhǔn)。

  2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司高中級管理人員必須以上率下、當(dāng)好表率,有針對性地解決自身和支部建設(shè)中存在的突出問題,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;全體黨員要主動發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員,帶頭弘揚(yáng)正氣、遵章守法、爭創(chuàng)佳績。

  3.各黨支部要依據(jù)部門特點(diǎn),主動深入一線,創(chuàng)新工作方法,與員工談心交流,宣傳國家大政方針,解讀公司年度工作目標(biāo),抓好優(yōu)秀典型樹立,搭建互動平臺與載體,凝聚員工群眾,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍,共同推動企業(yè)健康發(fā)展。

  四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

  1.公司紀(jì)委要嚴(yán)格審查各部門內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序,用制度管人管事,切實(shí)扎緊制度的籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,監(jiān)督檢查“三重一大”制度執(zhí)行情況,圍繞容易發(fā)生問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大決策等指導(dǎo)制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶,壓縮權(quán)力行使的任性空間,建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制、有效的權(quán)力制約機(jī)制、嚴(yán)肅的責(zé)任追究機(jī)制。緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題,整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。既要管住亂用濫用權(quán)力的行為,又要管住不用棄用權(quán)力的行為,整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為,形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好管理氛圍。

  2.黨員管理人員要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī),落實(shí)年度黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,認(rèn)清紅線,設(shè)置底線

  3.加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念, 嚴(yán)防“燈下黑”,自覺接受黨組織和員工群眾的監(jiān)督,克己慎行、守住底線,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)自我約束,在遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己上作表率;定期組織專題學(xué)習(xí)研討,查找問題不足,研究對策措施,提高自身素質(zhì);進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立健全自我監(jiān)督體系, 銘記“打鐵必須自身硬”的要求,努力成為政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢工作者。

  五、深化企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力向心力

  工會要堅(jiān)持以員工為中心的工作導(dǎo)向,抓住員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益,緊緊圍繞公司中心工作,深入基層、引導(dǎo)員工、化解矛盾、激發(fā)動力,使員工思想認(rèn)識得到統(tǒng)一。

  團(tuán)委要從思想引領(lǐng)、技能提升、職業(yè)發(fā)展、興趣培養(yǎng)等方面,持續(xù)對各團(tuán)支部做好指導(dǎo)、幫助、督促工作,深入基層,關(guān)注青年員工,搭建活動平臺,讓優(yōu)秀的青年員工脫穎而出,展示才華,為公司的不斷向前發(fā)展儲備人才。

  《今日蘭!、公司網(wǎng)站、微信公眾平臺要堅(jiān)持正面宣傳為主,始終把正確輿論導(dǎo)向放在首位,突出重點(diǎn)、抓好亮點(diǎn),不斷提高宣傳工作的質(zhì)量和效果。

  新的一年孕育著新的希望,新的一年承載著新的使命。讓我們在黨委和董事會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊抓機(jī)遇、直面挑戰(zhàn),拼搏實(shí)干,為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

(責(zé)任編輯:管理員)
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